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 accueil tendances lehibou.com equipe contacts nos sites lehibou.com lehibou-executive.com réinventer le modèle des esn et ssii les meilleurs freelances notés par leurs anciens clients lehibou.com : staffing de freelances it visiter lehibou.com : désintermédier les ssii/esn et les cabinets de conseil c'est quoi ? une entreprise qui édite deux marketplaces de mise en relation : lehibou dans le domaine des freelances informatiques (it) ; lehibou-executive pour les managers de transitions dsi. objectif mettre directement en relation des entreprises (donneurs d’ordre) qui recherchent des compétences pointues avec des consultants freelances s’affranchir des intermédiaires identifier la « perle rare » en quelques clics : compétences, disponibilité, tarif journalier, notations… contractualiser et être facturé par la plateforme et non pas directement avec les freelances afin de se conformer aux process achats. retour sur investissements gain de productivité : nouvel usage, nouveaux bénéfices. les donneurs d’ordres sélectionnent eux-mêmes les consultants disponibles. le client s’assure du bon matching entre son besoin et les compétences proposées. fini le harcèlement des sociétés de services , les relances interminables, les rendez-vous avec des consultants en dehors de la cible… le profil qui correspond parfaitement à la mission est identifié en quelques minutes. efficacité : grâce à une présentation innovante des consultants freelances, le client obtient instantanément une impression générale sur le consultant (photo, phrase d’accroche, notations clients, résumé de carrière,...). transparence : nos profils inscrits disposent d'un résumé de parcours, d'une photo et de notations des managers de leurs anciennes missions. economies : par rapport aux cabinets de conseil traditionnels et aux ssii/esn, la plateforme prend 12% de marge fixés en toute transparence (versus 30% en moyenne par les sociétés de services). des miliers de freelances disponibles et notés par leurs anciens managers. les clients souhaitent plus de transparence les entreprises qui cherchent des compétences sur le marché expriment clairement un besoin de plus de transparence : trouver la bonne compétence, en général immédiatement, reste le souhait simple mais inchangé des donneurs d’ordres. avoir plus de transparence face aux ssii/esn qui affichent des compétences dans tous les domaines mais dont le décalage avec la réalité est parfois énorme. eviter les sous-traitances imbriquées : les ssii et cabinets se « sourçent » souvent auprès de freelances ou de consultants en intercontrats dans d’autres ssii. vitrine : accéder directement en ligne, sans s’inscrire, aux « résumés de carrière » des profils disponibles au lieu de recevoir des dizaines de cv souvent indigestes. echanger par mail avec les freelances avant de les rencontrer. objectivité : bénéficier des notations de ses propres pairs, précédents managers des freelances disponibles sur le marché. la transparence, la réactivité et l’efficacité sont devenues des enjeux majeurs pour les donneurs d’ordre. le cdi est chahuté... a l’exception de quelques grands groupes capables de proposer un réel plan de carrière à ses collaborateurs, le monde du travail subit la dure loi du marché et la précarité de l’emploi devient un phénomène durable. les salariés souffrent régulièrement d’un manque de capacité d’expression et rêvent de plus d’indépendance, de liberté, de pouvoir de décision. ces aspirations s’expriment le plus souvent par le fait de se mettre à son compte comme indépendant . certains métiers, notamment dans le secteur de l’informatique (it) ou du conseil s’y prêtent particulièrement. le portage salarial explose en france, permettant aux indépendants de bénéficier d’un cdi en parallèle de leur statut de freelance. le statut de freelance est devenu une alternative sérieuse et épanouissante pour tout consultant désireux de s’émanciper. rien d’étonnant non plus à voir les plateformes pour indépendants qui fleurissent dans le domaine du graphisme, du community management, de la traduction… www.lehibou.com permet à toutes celles et ceux qui le souhaitent de disposer d’une vitrine auprès des clients finaux. la plateforme www.lehibou.com séléctionne les meilleurs consultants du marché uberisation de la ssii/esn rejoignez la communauté lehibou en postulant en tant que freelance pour figurer sur notre plateforme. lehibou offre une vitrine et des outils pour trouver des missions en direct chez le client final. les enjeux de la désintermédiation dans le domaine des services usages permettre aux clients finaux de trouver eux-mêmes les meilleurs profils disponibles en quelques clics. transports réduire le temps de trajet en sélectionnant les consultants disponibles à proximité des missions. roi ne pas reverser 30% de marge à une ssii/esn mais bénéficier d'un tarif avantageux de la plateforme à 12%. efficacite ne plus être harcelé par des coups de fils incessants après avoir lancé une consultation. relation commerciale conserver un suivi de mission et l'accompagnement d'un commercial pour gérer les éventuels aléas en cours de mission et la facturation. confiance permettre à chacun de travailler à son compte en donnant le meilleur de lui-même. rejoignez-nous linkedin linkedin equipe dirigeante christophe de becdelièvre ceo axel bellancourt responsable production et marketing avec lehibou, nous avons trouvé en quelques minutes le consultant freelance idéal antoine plus rapide, pratique et transparent que de passer par une esn pour staffer mes besoins camille une relation commerciale directe et transparente. les avantages des ssii sans les inconvénients. thomas contactez-nous un coup de fil, un mail, une petite visite impromptue… nous sommes là ! 50 route de la reine, 92100, boulogne-billancourt, france 01 84 19 33 05 contact .fr leave this field empty © copyright 2016 - tous droits réservés - rcs nanterre 803 805 878. société au capital de 50 000€

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  CONTACT OVH NET

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OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

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  PHONE +33 8 99 70 17 61

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Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

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  NAME thiveo.fr

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